Fondo nuove competenze: da Anpal nuove faq

L’Anpal ha pubblicato sul proprio portale istituzionale le faq relative alla seconda edizione del Fondo nuove competenze aggiornate al mese di settembre 2023.

Firma del lavoratore

Al riguardo è stato chiarito che la firma del lavoratore (beneficiario della formazione) va intesa ‘per presa visione ricevuta’. In alternativa è necessario che venga data evidenza con una dichiarazione dei datori di lavoro, da compilare a sistema, ai sensi del DPR 445/2000, che il lavoratore abbia ricevuto l’attestazione da parte del datore di lavoro.

Attestazione unica

Nel caso di un percorso di formazione composito può essere prodotta un’unica attestazione delle competenze a patto che:

– si tratti di competenze attestabili in un documento con la stessa valenza, ossia si tratti univocamente di una attestazione di trasparenza, o di un documento di validazione o di certificazione;

– la dichiarazione delle specifiche competenze sia riconducibile a corsi ben identificabili,

Processo Atlante

Nel caso la formazione riguardi ambiti di competenze non presenti in Atlante, il processo di progettazione e programmazione della formazione deve comunque seguire la logica e il metodo dell’Atlante. Pertanto, partendo dai processi e dalle sequenze di lavoro (secondo l’impostazione metodologica di Atlante) occorre identificare comunque delle competenze necessarie alla realizzazione delle attività di lavoro oggetto di formazione. Tali competenze, laddove possibile descritte in termini di conoscenze e abilità, vanno messe in trasparenza o attraverso un attestato di trasparenza (di parte prima) o, laddove si prevedano test o prove finali con la presenza di esperti del settore (anche gli stessi docenti della formazione), possono essere validate. Nella voce “processo dell’Atlante” occorrerà descrivere, in forma sintetica, e comprensibile il processo lavorativo in cui sono inserite le competenze formate indipendentemente che siano o meno già referenziate in Atlante. Per la descrizione delle competenze, laddove le abilità e/o le conoscenze non siano presenti nei quadri di classificazione indicati nell’Avviso, possono essere omesse.