È stato approvato dal Senato, durante la seduta del 12 giugno 2019, il DDL Concretezza, con 135 voti a favore, 104 contrari e 3 astenuti. Il provvedimento, voluto dal Ministro per la Pubblica amministrazione Giulia Buongiorno, contiene disposizioni riguardo i lavoratori dipendenti delle pubbliche amministrazioni, in particolare per la prevenzione dell'assenteismo. Controllo dell’orario di lavoro In particolare, si prevedono l’introduzione di sistemi di rilevamento delle impronte digitali o verifica dell'iride, per il controllo dell’orario di lavoro effettivamente svolto e una riforma del reclutamento per semplificare e rendere più efficaci le assunzioni nella pubblica amministrazione. Dalla novità sono escluse le forze dell'ordine, la magistratura, i prefetti e gli insegnanti (con la sola eccezione dei presidi). Nuove assunzioni Il decreto individua, quali professionalità da reclutare in via prioritaria, esperti in digitalizzazione, in gestione dei fondi strutturali, in semplificazione amministrativa e in controllo di gestione. La selezione dei candidati sarà effettuata attraverso test a risposta multipla con correzione automatizzata, senza bisogno di un'autorizzazione preventiva ad assumere. Previsto, tra l’altro, lo sviluppo presso il Dipartimento della funzione pubblica di un portale del reclutamento e la possibilità di creare il fascicolo elettronico del candidato. Previste anche facilitazioni volte a favorire il passaggio tra il settore privato e quello pubblico.