Una successione di constatazioni e provvedimenti disciplinari non configurano automaticamente mobbing
Una successione di constatazioni e provvedimenti disciplinari non costituisce indice automatico di una condotta persecutoria del datore di lavoro, nemmeno nel caso in cui questi provvedimenti si siano rivelati, a seguito di una procedura di impugnazione, illegittimi
Contenuto riservato. Abbonati adesso e scopri tutti i vantaggi