Anpal addio, le funzioni passano al Ministero del Lavoro

A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 38 del 15 febbraio 2024 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 novembre 2023, l’Agenzia nazionale politiche attive del lavoro è soppressa, con decorrenza dal 1° marzo 2024. Le funzioni di Anpal sono attribuite al Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Tra le misure adottate per la riorganizzazione del Ministero e delle funzioni ad esso attribuite, il DPCM n. 230/2023 stabilisce il trasferimento allo stesso delle attività di competenza dell’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro (ANPAL), oltre al personale ricompreso nelle posizioni dirigenziali e non dirigenziale, alle risorse finanziarie e strumentali. Nell'ambito del processo di gestione delle attività di competenza dell'ANPAL, le funzioni e il personale del comparto ricerca sono trasferiti all'Istituto Nazionale per l'Analisi delle Politiche Pubbliche (INAPP). In considerazione del suddetto trasferimento è disposta la soppressione dell'ANPAL con effetto dal 1° marzo 2024. Funzioni aggiornate Il Dipartimento per le politiche del lavoro, previdenziali, assicurative e per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro svolge le funzioni e i compiti di coordinamento, direzione e controllo spettanti al Ministero, ferme restando le competenze del Ministero della salute, nelle seguenti aree: a) indirizzo, promozione e coordinamento delle politiche del lavoro e della formazione, con particolare riguardo alle attivita' collegate al piano di rafforzamento dei servizi per l'impiego, alle iniziative di contrasto al lavoro sommerso, all'inserimento nel mercato del lavoro dei disabili e degli altri soggetti svantaggiati, fermo restando le competenze delle regioni e province autonome; b) promozione, coordinamento e gestione dei programmi cofinanziati dal Fondo sociale europeo, nonche' di programmi cofinanziati con fondi nazionali negli ambiti di intervento del Fondo sociale europeo; c) indirizzo, promozione e programmazione delle politiche per l'inserimento nel mercato del lavoro dei giovani; d) gestione di programmi sperimentali di politiche attive del lavoro, anche cofinanziati con Fondi europei; e) definizione degli standard di servizio in materia di servizi per il lavoro; f) vigilanza degli enti di formazione professionale, degli enti previdenziali e assicurativi, pubblici e privati, dell'INL, dell'INAPP, di Sviluppo Lavoro Italia S.p.A.; g) promozione, coordinamento e sperimentazione, in accordo con le regioni, delle politiche di formazione professionale e delle azioni rivolte all'integrazione dei sistemi della formazione, della scuola e del lavoro; h) accreditamento, in accordo con le regioni e le provincie autonome, dei servizi per il lavoro; i) incentivi all'occupazione, gestione del Fondo sociale per l'occupazione e la formazione e degli altri interventi e fondi previsti dalla legislazione vigente a sostegno dell'occupazione; l) ammortizzatori sociali e altre misure di sostegno al reddito; m) applicazione e monitoraggio sull'attuazione della legislazione attinente alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro; n) attuazione delle disposizioni in materia di assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali; o) tutela delle condizioni di lavoro e attuazione della normative relativa agli istituti concernenti i rapporti di lavoro; p) rappresentanza e rappresentativita' sindacale; q) contrattazione collettiva e analisi del costo di lavoro; r) archivio nazionale dei contratti collettivi nazionali di lavoro; s) conciliazione delle controversie individuali di lavoro nelsettore pubblico e privato e delle controversie collettive di lavoro; t) pari opportunita' di genere nel mondo del lavoro; u) progettazione, sviluppo e gestione coordinata dei sistemi informativi del lavoro, in raccordo con il Dipartimento perl'innovazione, l'amministrazione generale, il personale e i servizi; v) programmazione e organizzazione delle attivita' statistiche, di studio e ricerca sul mercato del lavoro, in collaborazione con il Dipartimento per l'innovazione, l'amministrazione generale, il personale e i servizi; valutazione dell'efficacia ed efficienza delle politiche occupazionali; z) cura dei rapporti con l'Unione europea e la comunita' internazionale per la promozione delle politiche del lavoro e delle altre materie di competenza del Dipartimento, in raccordo con gli Uffici di diretta collaborazione e le competenti strutture del Ministero;

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