Prova dell’omessa formazione del dipendente in nero: vale l’intervista dell’ispettore al lavoratore
L'utilizzabilità della testimonianza dell'ispettore di vigilanza deve ritenersi riferita anche alle reazioni del lavoratore rispetto alle sollecitazioni finalizzate a verificare, in assenza di riscontri documentali, la conoscenza da parte dello stesso delle informazioni sulla sicurezza che avrebbe dovuto ricevere dal datore di lavoro
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